Самозанятость - это способ организации труда, при котором человек может работать без оформления трудового договора. В последнее время это направление становится все более популярным, особенно в сфере онлайн-работы. Однако, чтобы обезопасить свои интересы и избежать неприятных ситуаций, очень важно составить договор на самозанятого. В этой статье мы расскажем о требованиях к такому документу и предоставим образец.
Какие требования нужно учесть при составлении договора на самозанятого?
Во-первых, договор должен содержать информацию о сторонах: наименование или ФИО и ИНН самозанятого, а также наименование или ФИО и ИНН заказчика. Также следует указать место жительства и почтовый адрес каждой стороны.
Например:
Между самозанятым лицом Ивановым Иваном Ивановичем, зарегистрированным по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д.10, кв. 5, ИНН: 1234567890, и заказчиком ООО "Рога и Копыта", в лице директора Иванова Алексея Олеговича, зарегистрированного по адресу: г. Москва, ул. Гагарина, д. 15, ИНН: 0987654321, был заключен настоящий договор.
Во-вторых, необходимо определить предмет и сроки договора. Здесь следует четко указать вид услуг или работ, которые будут выполняться самозанятым лицом, а также сроки их выполнения.
Например:
Самозанятый Иванов И.И. обязуется оказывать услуги по созданию и администрированию сайта в Интернете для ООО "Рога и Копыта" с 01.01.2022 по 31.12.2022 года.
В третьих, договор должен содержать информацию о стоимости услуг. Заказчик и самозанятый лицо должны договориться о цене за оказываемые услуги и способах их оплаты.
Например:
Ставка самозанятого Иванова И.И. составляет 1500 рублей в час. Оплата услуг производится ежемесячно по факту выполнения работ.
Образец договора на самозанятого:
Ниже приведен образец договора на самозанятого:
Договор на оказание услугг. Москва "___"___________20____г.
Между самозанятым
лицом Ивановым Иваном Ивановичем,
зарегистрированным по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д.10, кв. 5, ИНН: 1234567890,
именуемым в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и заказчиком ООО "Рога и Копыта",
в лице директора Иванова Алексея Олеговича,
зарегистрированного по адресу: г. Москва, ул. Гагарина, д. 15, ИНН: 0987654321,
именуемым в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, был заключен настоящий договор, оригиналы которого находятся у каждой из сторон.
Как составить договор на самозанятого: требования и образец
Важно учесть следующие требования при составлении договора на самозанятого:
| Требование | Пояснение |
|---|---|
| Название и даты | Указывается название договора и даты его подписания и вступления в силу. |
| Строение договора | Договор должен содержать введение, основную часть с описанием условий сотрудничества, заключительную часть с описанием процедуры изменения и прекращения договора. |
| Определение сторон | Необходимо указать полные данные работодателя и самозанятого лица, включая юридическую и физическую адреса, контактные данные, ИНН. |
| Предмет договора | Содержит описание услуг, которые будет оказывать самозанятый лицо (например, разработка программного обеспечения, проведение маркетинговых исследований). |
| Сроки и оплата | Указывается продолжительность договора и условия оплаты услуг самозанятого лица (почасовая или фиксированная ставка). |
| Конфиденциальность | Если необходимо, договор может содержать положения о конфиденциальности информации, которая будет передаваться между сторонами. |
| Ответственность | Содержит условия ответственности сторон за нарушение договора и ущерб, причиненный другой стороне. |
| Прочие условия | Могут включать различные дополнительные условия, такие как споры и разрешение, применимое право и т.д. |
Ниже приведен пример образца договора на самозанятого:
ДОГОВОР НА САМОЗАНЯТОГО
г.______ "__"______________ 20__ г.
Общество с ограниченной ответственностью "Работодатель", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ________, действующего на основании __________, с одной стороны, и гражданин(ка) ___________, именуемый(ая) в дальнейшем "Самозанятый", с другой стороны, заключили настоящий договор, именуемый в дальнейшем "Договор", о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель поручает, а Самозанятый берется выполнить нижеследующую работу: _________________________________________________________________.
1.2. Объем работы определен следующим образом: _________________________________________________________________.
1.3. Сроки выполнения работы: с "__"______________ 20__ г. по "__"______________ 20__ г.
2. ОПЛАТА
2.1. Работодатель обязуется выплатить Самозанятому следующую сумму за выполнение работы: _________________________________________________________________.
2.2. Оплата производится следующим образом: _________________________________________________________________.
3. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
3.1. Самозанятый обязуется сохранять конфиденциальность всей информации, полученной в процессе выполнения работы по настоящему Договору.
3.2. Самозанятый не имеет права передавать, раскрывать или использовать данную информацию без письменного согласия Работодателя.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Стороны принимают на себя обязательство возместить другой Стороне причиненный ущерб в случае нарушения условий настоящего Договора.
4.3. Размер компенсации ущерба определяется согласно действующему законодательству.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до "__"______________ 20__ г.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть оформлены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами.
5.3. По всем вопросам, не урегулированным настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕННУЮ ИНФОРМАЦИЮ
6.1. Стороны не несут ответственности за предоставленную информацию, которая является неверной или неполной.
6.2. Работодатель не несет ответственности за деятельность Самозанятого вне рамок выполнения работы по настоящему Договору.
6.3. Самозанятый не несет ответственности за принятие Работодателем решения на основе предоставленной им информации.
6.4. В случае возникновения споров и разногласий по настоящему Договору, Стороны обязуются приложить все усилия для их разрешения путем переговоров.
Подписи Сторон:
Работодатель _________________________
Самозанятый _________________________
Необходимые шаги для создания договора на самозанятого
Создание договора на самозанятого требует выполнения нескольких важных шагов. Независимо от того, являетесь ли вы самозанятым предпринимателем, нанимаете самозанятого работника или являетесь юристом, знающим эту сферу, эти шаги помогут вам составить прочный и юридически обоснованный договор.
1. Установите статус самозанятого. Определите, что ваш подрядчик или сотрудник является самозанятым. Это может включать активное самопродвижение, работу на себя, возможность выбора рабочего графика и использование собственного оборудования.
2. Определите условия работы. Укажите специфические условия и требования, связанные с работой самозанятого. Это может включать определение рабочего места, рабочего времени, запрет на конкуренцию или возможность дополнительного заработка.
3. Определите обязанности сторон. Описывайте четко обязанности, которые должны выполняться самозанятым работником. Укажите все ожидаемые результаты работы, сроки выполнения работ и желаемые навыки.
4. Укажите условия оплаты. Определите способ оплаты и указывайте сумму, которая будет выплачиваться самозанятому работнику. Укажите частоту выплаты, даты и способы оплаты.
5. Определите права и обязанности сторон. Укажите права и обязанности, которые обе стороны договора должны соблюдать. Это может включать право самозанятого работника на отпуск, оплату больничных или требования по конфиденциальности.
6. Укажите условия расторжения договора. Определите, какие условия могут привести к прекращению договора на самозанятого. Включите сроки уведомления и процедуры расторжения договора.
7. Допишите срок действия договора. Укажите точную дату начала и окончания действия договора. Укажите возможность его продления или автоматического прекращения.
8. Проверьте юридическую обоснованность договора. Обратитесь к юристу или специалисту по законодательству о самозанятости, чтобы проверить, соответствует ли ваш договор требованиям законодательства и не содержит ли недействительных или противоречивых условий.
Создание договора на самозанятого требует внимательности и правильной юридической формулировки. Придерживайтесь этих шагов, чтобы создать договор, который обеспечит вас и вашего самозанятого работника юридической защитой и ясностью условий работы.
Требования к договору на самозанятого
Ниже приведены основные требования, которые должны быть учтены при составлении договора на самозанятого:
- Идентификационные данные: В договоре должны быть указаны полные и точные идентификационные данные обеих сторон (заказчика и самозанятого работника), такие как ФИО, паспортные данные, адреса регистрации и места жительства.
- Описание услуг: Договор должен содержать подробное описание услуг, которые должен выполнить самозанятый работник. Это поможет избежать недоразумений и споров о качестве оказываемых услуг.
- Сроки и условия выполнения: Особое внимание следует уделить срокам и условиям выполнения работ. Договор должен указывать даты начала и окончания работ, а также условия и сроки оплаты.
- Оплата: В договоре обязательно должны быть указаны размеры и способы оплаты услуг. Также стоит предусмотреть возможность индексации оплаты в случае изменения цен на рынке.
- Ответственность сторон: Важно установить ответственность и обязанности каждой из сторон при нарушении условий договора. В случае возникновения претензий, это поможет решить споры в рамках законодательства и снизить риски.
- Конфиденциальность: Если в процессе оказания услуг требуется передача конфиденциальной информации, необходимо прописать соответствующие пункты о неразглашении такой информации третьим лицам.
Соблюдение указанных требований поможет сделать договор на самозанятого надежным и защищенным для обеих сторон. Перед заключением договора рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться в его правильности и соответствии законодательству.
Пример договора на самозанятого
| Наниматель | [ФИО/наименование] |
| Адрес | [Адрес] |
| ИНН | [ИНН] |
| Самозанятый субъект | [ФИО/наименование] |
| Адрес | [Адрес] |
В соответствии со статьей 1 Гражданского кодекса Российской Федерации договариваются о следующем:
1. Предмет договора
1.1. Наниматель соглашается предоставить возможность Самозанятому субъекту осуществлять трудовую деятельность самостоятельно и на свои средства.
1.2. Самозанятый субъект соглашается осуществлять трудовую деятельность в соответствии с условиями, установленными Нанимателем.
2. Права и обязанности Самозанятого субъекта
2.1. Самозанятый субъект обязуется предоставлять свои услуги в соответствии с требованиями Нанимателя, выполнять работу в сроки, обозначенные Нанимателем.
2.2. Самозанятый субъект имеет право на получение оплаты за выполненные работы в соответствии с условиями, оговоренными в настоящем Договоре.
3. Права и обязанности Нанимателя
3.1. Наниматель обязуется оплатить Самозанятому субъекту выполненные работы в соответствии с условиями, оговоренными в настоящем Договоре.
3.2. Наниматель имеет право контролировать ход работы Самозанятого субъекта и требовать выполнения работы в сроки, обозначенные в Договоре.
4. Форс-мажор
4.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение условий Договора в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, таких как стихийные бедствия, войны, эпидемии, блокады и другие обстоятельства, предусмотренные законодательством.
5. Срок действия договора
5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до момента окончания выполнения работ по Договору.
5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон или по обоюдному основанию.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.
6.2. Любые изменения и дополнения к договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
6.3. Настоящий Договор регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.4. Все споры, возникающие в связи с исполнением настоящего Договора, разрешаются путем переговоров между Сторонами.
6.5. Настоящий Договор составлен на русском языке и имеет равную юридическую силу для обеих сторон.
Важные моменты при составлении договора на самозанятого
- Определение услуги или работы: Договор должен четко определять, какие услуги или работы предоставляет самозанятый. Укажите их описание, характеристики и объем, чтобы избежать недоразумений.
- Сроки выполнения: Договор должен содержать информацию о сроках выполнения работы или оказания услуги. Укажите конкретные даты начала и окончания, чтобы избежать задержек и споров.
- Оплата и условия оплаты: Укажите в договоре стоимость услуги или работы, а также условия оплаты. Определите место и способ оплаты, а также возможные штрафы за задержку.
- Ответственность сторон: Определите в договоре ответственность сторон за нарушение условий договора. Укажите возможные штрафы или компенсации за неисполнение обязательств.
- Конфиденциальность и защита информации: Если работа самозанятого требует доступа к конфиденциальной информации, предусмотрите в договоре соответствующие меры по ее защите и неразглашению.
- Интеллектуальная собственность: Если результат работы самозанятого может быть признан объектом интеллектуальной собственности, укажите в договоре условия передачи прав на этот результат.
- Прекращение договора: Укажите в договоре условия, при которых договор может быть расторгнут досрочно, а также порядок уведомления и возможные последствия прекращения.
Важно составить договор на самозанятого с учетом всех особенностей вашей деятельности и требований законодательства. Тщательно проработайте каждый пункт договора и учтите все возможные риски и спорные моменты, чтобы избежать проблем в будущем.